562 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/05
コストコストうるさい
価格に転嫁すればいいだけ
不当廉売はみんなが迷惑
569 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/05
>>562
競合があるからそれが出来ない。
平和な業界もある日、突然、業界ビックリ最安値!!の突撃店が登場する。
ジエンド。。
574 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/05
>>569
世界中探しても24時間営業の100円ショップなんてねーよ
このビジネスモデルが最初から破綻してるんだよ
583 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/05
>>574
100円ショップに限らず、
最初から破綻してる不思議な業態が色々あるよな。
そういうのは突然、わらわら湧いて来て周り(それまで平和にやってきた業界)を道連れに自滅してゆく。
何が目的なんだ?って思うなぁ
その癖、自由競争か?って言えば
大手が資本にもの言わせて独占状態。
578 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/05
異常って言うか、日本には「業界自体」が異常な業界が多いんだよね。
ITはその代表的な業界だろうし、俺のいる建築設計もそう。
そういう業界にいると、それが異常だと思わずにふつうだとおもってしまう。
そういう思考自体がすでに異常なのにもかかわらず。
なんていうか、奴隷根性みたいなのが民族的に染みついているのかもなぁ。
690 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/05
本当に今の日本社会の異常さを思い知らされるニュースだよな。
派遣や偽装管理職正社員は格差の一言うんぬんで片付けられる問題じゃないよな。
欧米のように労働者の権利をもっと主張して、そのための施策を行ってくれる政党があればいいんだが
日本の政党は日本共産党以外、どこも利権絡みの企業献金やらで労働者は苦しめばいいと思ってる
糞政治家ばかり。日本共産党も労働者の権利を訴えてくれるのはいいが、それは2の次くらいで
おかしな理念を第一に押してくるから支持に二の足を踏むのも多い。
中道的な労働者支持政党があれば、もっと国民から支持されると思うんだが
利権絡みの連中の妨害や、選挙に簡単に出馬させない現在の糞制度のおかげで
芽が出る前に潰されてしまう。まあ、国民が政治に無関心な連中が多いという時点で終わってるとも言えるけど
政治に関心を持たせないように、長時間労働で縛りつけたり、娯楽やその他で政治に対する意識を
削がせるとか、権力者に都合のいいように出来上がってるんだよな日本社会は。
実際、自分がそういう意志で立候補しても、まず無名というだけで
関心をもたれないし、仮に関心を集められたとしても叩けるところは根掘り葉掘り暴かれて
馬鹿にされ潰されてしまうかだろうし。
本当にどうしようもない閉塞社会だよな・・・
728 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/05
EUROやアメリカだと懲罰的罰金や民事訴訟で
サービス残業さしょうものなら、企業が狡からい手段で
得ようとした何倍もの金額を失うことになる。
日本だと得べかりし利益のみ。
錆残させたら、3倍支払うぐらいにしないとマジで減らないよ。
大して客も来ないのに24時間とか長時間営業の業種多すぎるのも
錆残を織り込み済みで運営してるから。環境にも健康の為にもよくない
ことだらけで、社会の損失は大きいと思う。
732 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/05
労働者が奴隷状態の日本はアメリカなどの大企業にとってはねがってもない
市場だな。
外資系なんか、駐在員はしっかり本国とおなじように
たっぷり休暇をとるが、日本人は休みも何も無く、奴隷のように働かされるな。
逆に日本企業が欧米に進出しても、現地採用は現地と同じような働き方だが、
日本人は日本の習慣とおなじように激務。
日本では忙しい=美徳で自慢
一方、欧米では 忙しい=恥ずかしいことで決して自慢できない。
この違いは大きいな。
58 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/05
自分が耐えてる&出来ることは他人も受け入れて当然という考え方。
だから日本人は金があっても心が貧しいんだ。
59 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/05
>>58
つーかそういう底辺の連中は極端に平等主義だから手に負えない。
「自分もこうなんだからお前もこうで文句言うな」ってことだろう。
85 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/05
日本人に欧州人並みのメンタリティを持たせたいが、
中等教育の時点から労働者の権利と義務と誇りを教え込まなきゃ無理だろうな…
欧州の場合、定時になったら社員は普通に席を立つ。
仕事が残るのは、割り振ったマネージャーの責任なので、気にする必要は無いと考える。
他の社員も同じ考え方をするから、同僚に仕事が振られて迷惑をかけることもない。
無賃残業が発生した場合、即訴訟。これは労働者としての尊厳の問題なので、妥協しない。
(ただで働くのは美徳ではなく、誇りを捨てた奴隷であると考える)
経営者から嫌われないか? これが労働者の基本メンタリティなので、
その人をクビにしても同じような人間が来るだけ。
このシステムで、欧州の多くの国では日本より一人当たりのGDPが高い。
失業率が高く移民も多いのに、国民一人当たりにすると日本よりも生産性が高い。
つまり、労働者はおそろしく効率のよい仕事をしている。
案外、余裕を持って働いた方が、結果としてうまくまわるのかもしれない。
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